Объединение Работодателей РСХ
19 апреля 2010 года в соответствии с федеральным законом №156-ФЗ от 27.11.2002г. «Об объединениях работодателей» на общем собрании учредителей было принято решение о создании Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Российский Союз химиков» и одобрен проект Устава.
27 сентября 2010 были получены документы, подтверждающие государственную регистрацию Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса».
Учредителями Объединения выступили:
-
Российский Союз химиков
-
Ассоциация нефтепереработчиков и нефтехимиков
-
ОАО «Сибур Холдинг»
-
ОАО «Фосагро»
-
Некоммерческое партнерство ООПРХ «ЦентрРеахим»
-
Некоммерческое партнерство «Объединение переработчиков пластмасс»
Цели Объединения:
-
представительство и защита прав и интересов работодателей во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с профессиональными союзами и их объединениями, с иными юридическими и физическими лицами в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, занятости, социального обеспечения, пенсионного обеспечения и иных отношений, в которые вступают работодатели в соответствии с законодательством Российской Федерации, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Задачи Объединения:
-
ведение в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации коллективных переговоров по заключению отраслевых соглашений и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения, с профессиональными союзами и их объединениями (далее «соглашения»);
-
представление и защита прав и интересов работодателей химической и нефтехимической промышленности в комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений;
-
содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических и иных отношений на всех уровнях социального партнерства;
-
рассмотрение по инициативе своих членов, профессиональных союзов, иных юридических и физических лиц вопросов, возникших в ходе выполнения соглашений и иных актов, содержащих нормы трудового права;
-
распространение опыта социального партнерства среди своих членов, профессиональных союзов и иных организаций химической и нефтехимической промышленности;
-
изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально - трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, социального партнерства;
-
развитие социального партнерства;
-
содействие государственной социально-экономической политике;
-
совершенствование и развитие практики регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
-
распространение информации о своей деятельности;
-
осуществление контроля за выполнением работодателями обязательств по заключенным соглашениям;
-
координация действий работодателей по выполнению обязательств, предусмотренных заключенными соглашениями;
-
выработка согласованной политики работодателей химической и нефтехимической промышленности по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
-
реализация согласованной социально-трудовой политики работодателей химической и нефтехимической промышленности посредством разработки единых стандартов и принципов организации социально-трудовых отношений;
-
информационное, методологическое и организационно-правовое обеспечение членов Объединения;
-
анализ и распространение новых методов взаимодействия с работниками организаций химической и нефтехимической промышленности в условиях реформирования химической и нефтехимической промышленности среди работодателей;
-
внесение в соответствующие органы государственной власти предложений по решению вопросов регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, обусловленных развитием в организациях химической и нефтехимической промышленности рыночных принципов хозяйствования;
-
содействие обучению и переподготовке специалистов по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, проведение семинаров, конференций, организация стажировок специалистов;
-
организация и проведение независимой экспертизы проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними, экономических отношений, государственных и иных программ социально-экономического развития;
-
защита интересов членов Объединения в осуществлении примирительных процедур в ходе коллективных трудовых споров, в ходе работы примирительных комиссий, посредников, трудовых арбитражей;
-
сбор, обобщение, анализ и представление членам Объединения информации о практике применения трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая судебную практику;
-
координация деятельности работодателей по взаимодействию с иными российскими организациями работодателей, по развитию связей с зарубежными объединениями работодателей;
-
развитие сотрудничества с Международной организацией труда, Международной организацией работодателей и другими международными организациями, их объединениями, представление интересов работодателей при разработке международных норм и правил, регулирующих социально-трудовые, экономические и иные отношения;
-
иные задачи в соответствии с законодательством Российской Федерации и актами Объединения.
Федеральная служба по труду и занятости 21 декабря 2011 г. зарегистрировала Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности РФ на 2012-2014 гг.:
