Крупнейшая выставка химической промышленности и науки собрала в этом году около 500 компаний из России, Белоруссии, Казахстана, Ирана, Турции, Индии, Китая и Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ). На выставке представлены  11 регионов России и с особым размахом национальные экспозиции Индии, Китая и Республики Беларусь. «В этом году китайская выставочная зона выросла в три раза: на площади две тысячи квадратных метров свою продукцию продемонстрируют 200 участников из Китая» - не без гордости на открытии выставки сообщил Первый заместитель генерального директора АО  « Экспоцентр» Сергей Селиванов.  В торжественной церемонии открытия выставки приняли заместитель министра промышленности и торговли РФ Михаил Юрин и президент Российского союза химиков Виктор Иванов. После церемонии стартовал Московский международный химический форум (ММХФ-2023). Первым его мероприятием стала пленарная сессия  «Управление технологическим развитием: новый этап в кооперации бизнеса и государства», объединившая  руководителей и специалистов отечественного химического комплекса, а также представителей науки и высшей школы. 

Круглый стол запланирован на 1 ноября текущего года и будет проходить в рамках деловой программы Московского международного химического на полях ведущей отраслевой выставки « Химия». В роли устроителей выступает Экспертный совет по развитию химической промышленности при Комитете Государственной Думы по промышленности и торговле. Известно, что откроет мероприятие президент РСХ Виктор Иванов, а с ключевыми докладами по теме выступят ведущие предприятия отрасли , члены Российского Союза химиков - СИБУР-Холдинг, ГК « Титан», «Газпромнефть – промышленные инновации».

Тамбовский «Пигмент» стал одним из победителей регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества Тамбовской области». Награждение состоялось 20 октября в рамках межрегиональной конференции по обмену лучшими практиками и опытом по повышению производительности труда «Современные инструменты повышения производительности труда». Основная цель конкурса - выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик в Тамбовской области.