Российский союз химиков принял участие в ежегодных Пастуховских чтениях
Ключевой дискуссионной проблемой 17-ой по счету встречи стала тема развития дополнительного профессионального образования «как ключевого элемента кадрового обеспечения в развития национальной экономики». Прошедшее мероприятие было приурочено к 25-летнему юбилею Академии и традиционно объединило представителей всех уровней образования и государственной власти, общественные объединения и профессиональные ассоциации, а также организации, осуществляющие деятельность в сфере оценки и признания качества образования.
В рамках Пастуховских чтений прошли мероприятия, ориентированных на разные категории участников. В их числе Всероссийская практическая конференция «ДПО как ключевой элемент кадрового обеспечения развития национальной экономики», отраслевое совещание по вопросам развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования, Всероссийское совещание по профессионально-общественному обсуждению проекта модели и апробации инструментов мониторинга развития дополнительного профессионального образования.
Весьма продуктивно и многогранно выстроилась работа бизнес-сессии «Качество кадрового обеспечения отраслей экономики». На этой сессии при поддержке СПК химического и биотехнологического комплекса прошел традиционный Форум наставников.
Вице-президент Российского союза химиков Мария Иванова и Татьяна Федосеева, проректор по маркетингу ФГБОУ ДПО «Государственная академия промышленного менеджмента имени НП. Пастухова» выступили соведущими ключевой дискуссионной площадки – круглого стола «Проблемы и опыт независимой оценки квалификации».
В своем обращении к аудитории Заместитель председателя Совета по профессиональным компетенциям биотехнологического комплекса отметила: разрабатывая профессиональные стандарты для химиков, важно учитывать и реагировать не только на запросы бизнеса и государства, но и на ожидания граждан: «Ни для кого не секрет, что центром любого бизнеса является человек, потому как без человеческого труда и усилий невозможен ни один бизнес-процесс. Независимая оценка в рамках национальной системы квалификации дает возможность оценить перспективы карьерного роста, а также проводить анализ соответствия кандидата-соискателя занимаемой должности. Профессиональные стандарты – это первая ступень для входа в национальную систему профквалификаций. Она предлагает базовую картину навыков и компетенций, которыми должен обладатель специалист в заявленной области. В разрезе профстандартов следующим этапом может и должен стать этап формирования национальных квалификаций, которые ложатся в основу независимой оценки квалификаций».
Для получения более детальной информации журналисты попросили Вице-президента Российского Союза химиков Марию Иванову ответить на ряд волнующих широкую общественность вопросов. Комментариев долго ждать не пришлось…
- Для чего и зачем создана система национальной оценки в рамках национальной системы квалификаций?
- Какие регуляторы СПК наиболее активны в настоящее время в России и в мире?
Прежде всего, на законодательном уровне у нас есть регуляторы в лице Министерства труда и социального развития, Министерство науки, Министерство Просвещения. С точки зрения этики – важно понимать, что мы работаем с людьми и для людей.
- Как Вы лично оцениваете качество существующих на сегодняшний день профессиональных стандартов по химическим специальностям, нуждаются ли они в доработке и совершенствовании?
Интересный вопрос. Любая попытка говорить в целом – дело неблагодарное: это все равно, что измерять среднюю температуру больных по больнице. Качество профессиональных стандартов очень неоднородное: есть профстандарты последнего поколения, они первоклассные, в то же время существуют стандарты, которые остро нуждаются в актуализации. По большей части, это относится к промышленным профстандартам. Положа руку на сердце: у химиков много проблем с профессиональными стандартами, и на то есть объективные и субъективные причины. Из объективных причин – сложность химических профессий, которые требуют высокого уровня знаний, с другой стороны – необходимость постоянного прироста знаний для специалиста по междисциплинарным дисциплинам.
Татьяна Петрова,
Пресс-служба Российского Союза химиков.